仕事は積み重ねてなんぼ?
おはよーございます!10月だというのに、まだ暑いですね。時短勤務のなっころねっころです。
育児休業から復帰して5ヶ月たちました。
目標にしていた進転退職が、計画未遂に期限を迎えてしまいました。
日々の業務にも実施期限がつき、今週にヤマを迎えています。
5月に復帰してから、携わっている業務があるのですが、なんだか虚しいことがありました。
何かといえば、私の仕事は育成担当。
仕事を始める人のサポートをしたり、既に働く人のスキルアップをサポートしたり。
いずれにしても、自分自身ではなく、その場で働く人のサポートなわけです。
7月に入り、10人弱の新人さん(20代~50代近く)が入り実務にむけた研修のサポートをしましたが、実務につく前に半分以上は脱落。
9月前にようやく実務についた人のうち、二人が今月いっぱいで退職の意思を表明。
残っているのはふたりだけです。
私以外にも3人の社員がサポートしているのですが、うまくいかないものですね。
出産前には、いわゆる大卒の新入社員の育成を担当していました。
その際にも、もちろん退職する人はいました。
とはいえ、その対策として面談したり、メンターの研修をつけたりして翌年以降は離職率が下がったようですが、今現在は新入社員の採用もしていません。(私が担当しているのは、新人のパート、派遣社員です)
どんな仕事であれ、自分らしく働けるようになるまでは、時間がかかります。
私なんて、ほんとに仕事に慣れるまで時間がかかるし、人との付き合いも下手な方だと思います。
でも、小さな経験を積み重ねて、成長があるのはこどもも大人も同じだと思います。
さて、私の仕事はまだフリーランスとして出来るようになるには遠いな~と感じつつ、作品を応募したいと思います。